Mendapatkan panggilan interview kerja setelah kerja keras melamar berbagai lowongan hal tersebut membuat Anda merasa sangat senang dan bahagia. Tetapi ingat Anda seringkali mudah untuk terjebak dengan pertanyaan yang dilontarkan HRD sehingga Anda terlihat bingung dan gugup untuk menjawabnya. Interview kerja memang susuah susah mudah atau sebaliknya mudah mudah susah. Salah satu hal yang membuat Anda gagal dalam interview kerja adalah ketika Anda tidak dapat menebak pertanyaan apa yang akan dilontarkan HRD, tetapi ada juga hal-hal yang mebuat Anda galagal dalam interview kerja. berikut adalah beberapa hal yang disarankan tidak Anda lakukan:
1. Berpakaian tidak sopan
Seiring dengan perkembangan fashion nampaknya berpengaruh terhadap beberapa orang yang tidak tahu dimana mereka harus menempatkan fashion tersebut. Ada pelamar yang memakai celana jeans atau celana pendek pada saat wawancara kerja. Walaupun Anda melamar ke perusahaan yang industrinya terlihat santai atau industri tersebut milik saudara Anda seharusnya Anda masih menggunakan pakaian yang formal. Berpakaian terlalu santai akan membuat Anda terlihat tidak serius untuk melamar lowongan yang tersedia.
2. Bersikap seenaknya
Jaga sikap dan jaga kesopanan. Dengan teknologi yang semakin maju banyak perusahaan yang telah memakai camera CCTV, hal ini difungsikan juga oleh HRD untuk memantau karyawan dan pelamar kerja. Ada beberapa HRD yang mulai memberikan penilaian dari cara Anda menunggu panggilan untuk interview. Mereka melihat sikap Anda dalam menunggu, apakah Anda hanya diam atau Anda berkomunikasi dengan teman baru yang juga sama sebagai pelamar atau Anda keluar masuk perusahaan. Ketika Anda berada didalam ruangan interview kerja pun Anda harus memperhatikan satu hal yaitu nonaktifkan Handphone Anda. Percaya atau tidak, beberapa orang masih menerima telepon pada saat wawancara kerja. Perlu Anda ketahui hal ini tidak akan membuat Anda terlihat baik di hadapan HRD dan Anda akan mendapatkan nilai minus.
3. Menceritakan keburukan perusahaan sebelumnya
Jika Anda mencantumkan pengalaman kerja pada CV Anda maka kemungkinan besar Anda akan ditanya kenapa Anda keluar dari pekerjaan tersebut. Berceritalah dengan pemikiran yang positif, jika ada hal yang tidak sesuai dengan hati Anda pun jangan Anda ceritakan berlebihan. Pernah mendengar pepatah ”Dunia selebar Daun Kelor”, banyak orang yang bekerja di berbagai industri / perusahaan dan mengenal banyak orang. Anda tidak akan pernah tahu jika mantan atasan / pimpinan Anda mengenal seseorang di tempat Anda melamar. Jika Anda menceritakan semua tentang keburukan pekerjaan yang sebelumnya, maka akan muncul kekhawatiran dari HRD bahwa Anda akan membicarakan keburukan mereka di masa yang akan datang dan ternyata Anda bukan karyawan atau tim yang baik.
4. Memperlihatkan bahasa tubuh yang mengganggu
Jangan duduk bersandar karena membuat Anda terlihat malas sementara duduk terlalu maju membuat Anda terlihat agresif. Duduklah dengan tegak, jangan silangkan lengan Anda dan berhati-hatilah dengan rasa gugup yang Anda miliki, jangan memainkan anggota tubuh Anda, rambut, jerawat, hidung ataupun pakaian yang Anda pakai. Perhatikan setiap kata yang disampaikan HRD hingga mereka tahu bahwa Anda tertarik dan mendengarkan, ingat !! tidak ada yang lebih buruk dari mendapatkan penolakan.
5. Mengeluh
Keluhan adalah hal yang bisa terucap dari setiap orang. Walaupun Anda harus menghadapi kemacetan / cuaca buruk, hindari menyampaikan keluhan kepada HRD. Beberapa HRD mungkn tidak menganggap hal tersebut terlalu serius akan tetapi akan menganggap hal tersebut sebagai kesan pertama mengenai diri Anda. Karena mereka akan berpikir, jika Anda diberikan pekerjaan yang luar biasa maka Anda akan mengeluh terhadap hal itu.
6. Datang terlambat
Hindari jam karet, apalagi Anda yang merasa membutuhkan pekerjaan. Jika yang akan Anda datangi adalah perusahaan / tempat baru maka survey lah sebelumnya, disana Anda akan melihat jarak dan waktu dari rumah Anda. Manajer HRD dan stafnya memiliki kesibukan tinggi, jika Anda membuang waktu mereka dikarenakan Anda telat maka kemungkinan besar Anda ditolak karena masalah keterlambatan.
7. Membicarakan kehidupan pribadi Anda secara berlebihan
Menceritakan kehidupan Anda adalah salah satu yang pasti ada dalam pertanyaan seorang HRD. Sudah seharusnya Anda menunjukkan pribadi dan memberikan informasi detail mengenai setiap pertanyaan yang dilontarkan, akan tetapi Jangan mencoba untuk memberikan informasi pribadi terlalu banyak apalagi cerita yang dominan keluh kesah.
8. Bertanyalah
Anda jangan jadi orang pasif yang hanya berkata jika ada pertanyaan. Jika Anda tidak bertanya pada saat wawancara, HRD tidak akan menganggap Anda serius melamar ke posisi yang ditawarkan. Bertanya menunjukkan Anda telah melakukan riset mengenai perusahaan dan terkait dengan posisi yang Anda lamar. Tetapi jangan bertanya diluar konten yang ditanyakan terlebih dahulu alias harus nyambung.
9. Mengatakan hal yang tidak pantas
Ada banyak cara yang membuat kata-kata atau jawaban Anda terlihat tidak pantas di hadapan HRD tanpa Anda sadari. Utntukk menghindari hal ini selalu perhatikan reaksi / bahasa tubuh HRD jika mereka terlihat kaget dengan perkataan Anda, sebaiknya Anda segera berhenti dan meminta maaf serta coba untuk memperbaiki kesalahan Anda.
Latih kemampuan wawancara kerja Anda sebelunya dan pastikan Anda tidak melakukan kesalahan kecil ini. Semakin siap diri Anda maka smakin tinggi percaya diri yang Anda miliki dan Anda semakin dekat dengan pekerjaan baru Anda.
Demikian tips yang bisa kami sampaikan, dan masih banyak lagi tips yang lainnya di halaman yang lain. Semoga Anda menjadi calon karyawan yang bisa memaksimalkan di setiap kesempatan dan tentunya menjadi karyawan yang profesional. Terima kasih “Salam Sukses!!”
